Course syllabus

Kurs-PM

LMU450 Ekonomi och organisation (6 hp)

Kursen ges av institutionen för Teknikens ekonomi och organisation

Program

TIELL ELEKTROTEKNIK, HÖGSKOLEINGENJÖR, Årskurs 3 (obligatorisk)

TIDAL DATATEKNIK, HÖGSKOLEINGENJÖR, Årskurs 3 (obligatorisk)

TKAUT AUTOMATION OCH MEKATRONIK, CIVILINGENJÖR, Årskurs 2 (obligatorisk)

Kontaktuppgifter

Examinator:

Carl Sjöberger, tfn 031 – 772 6475, e-post: carl.sjoberger@chalmers.se

Föreläsare:

Carl Sjöberger, tfn 031 – 772 6475, e-post: carl.sjoberger@chalmers.se

Kaj Suneson, tfn 031 – 772 5776, e-post: suneson@chalmers.se

Övningsledare:

Carl Sjöberger, tfn 031 – 772 6475, e-post: carl.sjoberger@chalmers.se

Kaj Suneson, tfn 031 – 772 5776, e-post: suneson@chalmers.se

Robin Meijer, tfn 031 - 772 1793, e-post: robin.meijer@chalmers.se

Gouthanan Pushpananthan, tfn 031 - 772 6891, e-post: gouthanan.pushpananthan@chalmers.se

 

Studentrepresentanter:

TIELL        Ahmad.abu1@outlook.com             Ahmad Abu Baker
TIDAL       michael_dang99@hotmail.com       Michael Dang
TIELL       hugdim@gmail.com                         Hugo Dimberg
TKAUT     ekhage@hotmail.com                     Hanna Ekhage
TKAUT     mollerludvig@gmail.com                 Ludvig Möller

Kursens syfte

Syftet för de flesta företags verksamhet är att på ett så effektivt och lönsamt sätt som möjligt producera produkter och tjänster till sina kunder. Ingenjören har en viktig roll i produktionen, ofta i någon ledande ställning, och måste därför vara insatt i såväl ekonomins grundläggande funktioner och begrepp som i hur en organisation fungerar.

Syftet med denna kurs är att introducera studenten till ämnesområdena ekonomi och organisation samt ge en liten inblick i hur kunskaperna kan utnyttjas i praktisk användning.

Studenten ska efter avslutad kurs ha grundläggande kunskaper om grundläggande ekonomiska begrepp och ekonomiska förutsättningar för verksamheter. Kursdeltagaren ska även ha förståelse för hur företagets omgivning påverkar möjliga sätt för företaget att agera för att nå framgång.

Studenten skall ha färdighet att utföra enklare ekonomiska kalkyler inom resultatplanering och investeringskalkylering. Han/hon ska även uppnått översiktlig kunskap/förståelse för hur produktkalkyler är uppbyggda samt hur ett företags ekonomiska situation och förmåga kan analyseras utifrån resultat- och balansräkningar.

Studenten ska ha uppnått grundläggande kunskap om organisationsformer, ledning, styrning samt strategier för ett företags verksamhet. Visare skall studenten uppnått kunskap och förståelse för hur arbetsgruppen fungerar ur ett psykologiskt perspektiv.

Schema

Detaljerat schema med litteraturhänvisningar presenteras under moduler.

Se även: TimeEdit. (enbart tider och salar). Detaljerad beskrivning av lärare, innehåll etc se ovan nämnda schema.

Kurslitteratur

Lantz, B., Isaksson, A., & Löfsten, H. (2018) Industriell ekonomi – Grundläggande ekonomisk analys, Studentlitteratur, Lund.

Granér, R. & Granér, S. (2016) ”Personalgruppens psykologi”, Studentlitteratur, Lund.

E-böcker:

Laegaard, J. and Bindslev, M. (2006) ”Organizational Theory”, Ventus Publishing

Greener T. (2010) ”Understanding Organisations: Part I”, Ventus Publishing

(Båda finns vid bookboon.com. Böckerna är gratis att läsa men du måste registrera dig för att komma åt dem. (https://bookboon.com/login/register)

Övrig litteratur:

Grund o struktur
https://sv.wikipedia.org/wiki/Organisationsteori

Human relations och sociotekniken

Fil kommer att finnas under kursmodul lv1

Ett fåtal länkade sidor, artiklar eller bokutdrag kan komma till under kursens gång. Dessa ingår i så fall i tentamenspliktigt material.

Kursens upplägg

Kursen bygger på att teknologen aktivt tar ansvar för den egna inlärningen. Undervisningen består av föreläsningar, seminarier samt övningar.

Föreläsningarna syftar i första hand till att förklara och underlätta den egna läsningen av litteraturen, de kan inte anses täcka hela kursens teoretiska innehåll.

Övningstillfällena består antingen av räkneövningar eller av en mer praktisk uppgift som ska lösas/bearbetas under övningen. Dessa övningar ska ge en mer praktisk bild av vad teorierna betyder. Övningarna kan ske genom bearbetning av något praktikfall, diskussion/seminarium om någon speciell fråga eller eventuellt något rollspel. 

Kursen består av tre avsnitt:

1.  Företagandets förutsättningar, olika företagsformer samt organisation av verksamheter.
2. Personalgruppens funktion, utifrån begrepp som normer, kommunikation, konflikter och ledarskap. Dessa två första avsnitt berör alltså hur en verksamhet organiseras.
3. Modellering av verksamheten i ekonomiska termer. I detta tredje avsnitt kommer resultatplanering, produktkalkylering, investeringskalkylering samt redovisning av verksamheten att beröras.

De tre avsnitten överlappar varandra och kommer till stor del att gå in i varandra utan tydliga avgränsningar.

Förändringar sedan förra kurstillfället

TKAUT AUTOMATION OCH MEKATRONIK, CIVILINGENJÖR, Årskurs 2 (obligatorisk) har tillkommit.

Kursen har ökat till max studentantal 230. Antalet studenter har påverkat schemaläggning, bokning av salar och lärarresurser. Två extra övningsledare har rekryterats. Undervisning och övning kommer ske både på Johanneberg och Lindholmen (se time-edit) för att få en hållbar arbetssituation för föreläsare/övningsledare och studenter. Undervisning avses ske i hybridformat, med både salsföreläsningar och inspelade föreläsningar parallellt.

Inslag med Jämställdhet, Mångfald och Likabehandling har lagt till.

Lärandemål

• Använda och förklara grundläggande ekonomiska begrepp.
• Utföra enklare ekonomiska kalkyler för produkter och planering av resultat.
• Beskriva och analysera innehållet i årsredovisningar
• Genomföra enkla investeringskalkyler utifrån givna fakta
• På en grundläggande nivå förstå vad en marknad är samt hur marknadens egenskaper påverkar företagens möjligheter att agera.
• Identifiera, redogöra för samt exemplifiera olika organisationsteoretiska grundbegrepp
• Redogöra för, och tillämpa, gruppsykologiska teorier i yrkesmässiga sammanhang
• Redogöra för, och tillämpa lednings- och styrningsprinciper.
• Redogöra för, och förklara kommunikationsteorier och konfliktlösningsmetoder i arbetssammanhang
• Beskriva och förstå vanliga förändringsprocesser i organisationer.
• Relatera och ange hur ett företags organisation och ekonomiska situation samspelar med varandra.

Examination

För godkänt slutbetyg krävs att alla moment nedan är uppfyllda:
Godkänt resultat på skriftlig examination
Betyg ges i skalan U, 3, 4 eller 5, baserat på tentamen.

Allt material och föreläsnings-/övningsinnehåll utgör grund för examination.

Den skriftliga examinationen sker digitalt (Inspera).

Länk till kursplanen i Studieportalen Studieplan