KURS-PM

Kurs: BOM260,
Ledarskap

Läsår: 2019/2020, läsperiod 4

Studentgrupper:      
Affärsutveckling och entreprenörskap inom Samhällsbyggnadsteknik

 

EXAMINATOR: Mathias Gustafsson, MG:                  
mathias.gustafsson@chalmers.se

KURSANSVARIG: Mathias Gustafsson och Caroline Ingelhammar, CI     
caroline.ingelhammar@chalmers.se

 

ÖVRIGA LÄRARE: Charlotte Axelsson

Syfte

Kursen syftar till att studenten skall få god kunskap om ledarrollen och samarbete i grupper. Kursen belyser teori och praktik om ledarskap samt teorier om hur samarbetsorienterade och effektiva grupper skapas. 

Lärandemål (efter fullgjord kurs ska studenten kunna)

- Redogöra för samt förklara olika perspektiv på centrala teorier rörande ledarskap.
- Ge förslag på ledarskapets komplexitet och ange olika typer av ledarskap.
- Redogöra för samt förklara centrala teorier rörande samarbete i och mellan grupper.
- Känna igen begynnande konflikter och kunna förmedla en positiv lösning.
- Identifiera, urskilja och hantera genus- och mångfaldsperspektiv på ledarskap och samarbete

 

Innehåll -allmän beskrivning

Inom byggindustrin förekommer mycket arbete i projektform med många involverade aktörer. På en byggarbetsplats finns ett direkt samband mellan kommunikation och upplevd arbetsglädje, engagemang, motivation och känsla av delaktighet. Detta ställer stora krav på ledarskap och samarbete.
Det är ledarens ansvar att skapa förutsättningar för en kommunikation som leder till trivsel, goda relationer och effektivitet.

Kursen innehåller teoretiska och praktiska element.

Organisation

Kursen består av föreläsningar, övningar och seminarier.

 

Litteratur

Kurslitteraturen utgörs av:

Organisering och ledning (Magnus Forslund)

+ udelat mtrl och webbresurser (se nedan ang arbetsmiljö)

Examination

Examinationen utgörs av en skriftlig salstentamen som besvaras individuellt. Dessutom krävs deltagande (online) vid de föreläsningar och seminarium som är obligatoriska.

Betygskriterier

U, 3,4,5

DISPOSITION AV SCHEMATID

Vecka  Datum Tidpunkt          Avsnitt                                                                                                            

13        23/3     9.00-11.45       Kursinformation och föreläsning (MG, CI)      

13        25/3     13.15-17.00     Föreläsning (CA) obl
 ”Jämställdhet, jämlikhet och genus – grundläggande begrepp

                                               

14        30/3     9.00-11.45       Föreläsning (CA) obl

”Inkluderande ledarskap och intersektionella perspektiv”
”Diskrimineringsgrunder”

Introduktion, instruktioner och genomgång av uppgift till seminariedag 11/5

14        1/4       10.00-11.45     Föreläsning
Social påverkan och beslut i grupp (MG)

15      PÅSKLOV                                

16        15/4     13.15-16.00     Föreläsning
Ledarskapets kommunikation. Det coachande ledarskapet. (CI)

17        20/4     09.00-11.45     Föreläsning

Gruppsykologi, gruppdynamik, gruppens olika faser. Konflikter (CI)

 

17        22/4     13.15-16.00     Föreläsning

Organisation och struktur (MG)

 

18        27/4     9.00-11.45       Föreläsning   

Ledning och styrning (MG)

 

18        29/4     13.15-16.00     Föreläsning

 Rättvisa i organisationer (MG)

 

19        6/5       13-16               Litteraturseminarium (MG) Obl

20        11/5     13.00-17          Seminarium (obl) (CA)

 Jämställdhet, genus och mångfald

21        18/5     9-12                 Föreläsning
 Organisationsförändring – att leda en förändring (MG)

21        19/5     10-12               Litteraturseminarium (MG)